Técnico administrativo Rrhh - Francés

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Técnico administrativo Rrhh - Francés

Descripción de la oferta

Estamos contratando a un técnico de Recursos Humanos especializado en tareas administrativas para unirse al departamento internacional de Recursos Humanos de la empresa Selectra.


empresa

selectra ofrece una comparación de precios de energía, teléfono e internet en línea. Con más de 1000 empleados en toda Europa, Selectra es una de las startups europeas de mayor crecimiento y una de las de mayor éxito en España. Selectra fue nombrada por el Financial Times en 2017 Ft1000 como la empresa europea de más rápido crecimiento.

descripción del puesto

esta persona formará parte del departamento de Recursos Humanos que actualmente está formado por 18 personas especializadas en diferentes ámbitos. En especial dedicará su trabajo al departamento administrativo, compuesto por dos personas que dan apoyo a los diferentes países.


objetivos

¿cuál es el objetivo? Asegurar que todas las tareas del departamento se cumplen rigurosamente y en tiempo, reportando directamente a la coordinadora de la parte administrativa y trabajando de la mano de los otros miembros del departamento.

gestión administrativa de las nuevas incorporaciones a la empresa: realización de contratos; gestión de nuevas fichas de los empleados a través de la plataforma de gestión de recursos humanos (a3 equipo); preparación de las cláusulas de cada contrato.
comunicación a través de ‘’sistema Red’’ (altas/bajas), contrat@.
conocer los procesos que se aplican en la empresa de manera general y así poder resolver las dudas de los trabajadores de forma más eficaz.
gestión de las ausencias de los empleados, ya sean justificadas o no. Esto conlleva el seguimiento y control de las ausencias de los miembros de un equipo en coordinación con los supervisores.
incapacidades temporales (bajas médicas). Registro y comunicación con la Seguridad Social; Permisos de maternidad y paternidad.
pago de nóminas (cálculo y realización de remesa bancaria)
seguimiento de cambios de contratos de los trabajadores y realización de anexos de acuerdo a las directrices dadas por la persona a cargo.
llevar a cabo los procedimientos relacionados con la terminación de los contratos de los empleados (documentos finales, baja en la seguridad social, etc. ).
soporte y futura preparación de forma independiente de los documentos necesarios para presentar el impuesto del Irpf (modelos 111 y 216), así como la gestión de los seguros sociales, en coordinación con el responsable del área.
mantenimiento de las bases de datos de recursos humanos; gestión del email genérico.
registro y seguimiento de beneficios de los trabajadores (gympass, Adeslas. )
búsqueda/ propuesta de mejora de los procesos administrativos aplicados, herramientas, etc.
otras tareas tipo del departamento de administración y de apoyo al resto del departamento de Rrhh.


perfil

grado en Recursos Humanos y relaciones laborales, Ade, derecho.
experiencia probada en un departamento de Recursos Humanos en la parte administrativa.
fundamental nivel intermedio de francés: comprensión del lenguaje escrito y hablado.
inglés nivel intermedio: comprensión del lenguaje escrito y hablado.
motivación, exigencia y dedicación.

condiciones

madrid (francisco Remiro 2, Madrid)
contrato indefinido
salario entre 18 - 22k dependiendo de experiencia
seguro médico adeslas (después de 6 meses)
cursos de idiomas
vip pass for the gym

Estudios:

Grado

Idiomas:

Francés
Inglés

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

18.000 € - 24.000 €

Jornada Laboral:

Media Jornada

Tipo de contrato:

Indefinido
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