Dirección Hotelera

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Dirección Hotelera

Descripción de la oferta

Funciones y responsabilidades:
-altos conocimientos Ofimatica
-altos conocimientos Marketing Digital, redes sociales, Seo, plataformas de gestión y venta (chanel Manager, Booking. Com, etc. )
- planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel (incluyendo los servicios al cliente, la gestión del personal y la administración del hotel).
- control de costes
- diseñar, evaluar y supervisar el cumplimiento de los objetivos a corto, medio y largo plazo de los varios departamentos del hotel.
- participar en la estrategia comercial del hotel.
- gestión del personal del hotel y creación de equipos de trabajo.
- hacer un seguimiento del rendimiento del personal para garantizar la máxima eficiencia y una motivación constante, y el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de cada departamento.
- supervisar la coordinación y constante comunicación eficiente entre los varios departamentos del hotel.
- mantener la relación con los clientes, así como el control del trato con el público que tiene su personal.
- ser un buen embajador/a del establecimiento/marca.
- supervisar el mantenimiento, las existencias y el mobiliario.
- supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad y las normas de higiene.
- presentación de presupuestos y resultados a la propiedad.
- mantener la relación con los clientes, así como el control del trato con el público que tiene su personal, canalizando a través de los responsables la resolución de los problemas.

perfil buscado:
- licenciatura / diplomatura en dirección hotelera, ade o similar.
- experiencia como front office manager.
- experiencia en hoteles (al menos 5 anos)
- grandes dotes comerciales.
- imprescindible nivel alto de inglés se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas
- dotes comerciales de ventas de habitaciones y sobre todo eventos.
- capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- persona con dedicación plena al trabajo, comprometida y capacidad de polivalencia.
- excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización.
- Edad de contratación 25-45 anos (hombres)

oferta profesional:
- incorporación inmediata.
- contrato indefinido.
- jornada completa.

Estudios:

Grado

Idiomas:

Inglés

Experiencia:

5 años de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

A convenir
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