Responsable relaciones laborales y nóminas (francés - Inglés)

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Responsable relaciones laborales y nóminas (francés - Inglés)

Descripción de la oferta

Buscamos un responsable de relaciones laborales y nóminas motivado para unirse a nuestro equipo de Rrhh

selectra

selectra hace más fácil la vida de los consumidores ayudando a comparar y a contratar contratos para el hogar (energía, gas, telecomunicaciones. ). ¿cuál es nuestra meta? Hacer del mundo un lugar más barato, más ecológico y más sencillo.  

actualmente estamos presentes en 15 países. Como resultado, Selectra ha experimentado un impresionante nivel de crecimiento, alcanzando 115 millones de visitantes únicos al año en sus páginas web, además de contar con un equipo de más de 1. 100 empleados, principalmente ubicados en Madrid.  

selectra ha aparecido en el Financial Times en múltiples ocasiones y ha sido calificada por el Times como una de las "empresas de más rápido crecimiento de Europa" (ft1000) y ocupó el puesto 102 en el último "ranking de campeones del crecimiento" (2020). Selectra es una empresa que fomenta en gran medida el espíritu emprendedor y lleva a cabo un ambicioso plan de desarrollo.  


descripción del puesto

misión:

la posición se engloba dentro del departamento Central de Recursos Humanos como responsable de todo el área administrativa de la empresa Sme. La persona se encargará de la gestión del equipo administrativo en coordinación y bajo la supervisión de la responsable del departamento. Dentro de sus funciones se encuentran las siguientes:

supervisión de la gestión administrativa del equipo en relación a: 

- Gestión de ausencias de empleados (bajas médicas, justificadas e injustificadas), seguimiento y control y realización de amonestaciones, en su caso.
- Gestión administrativa nuevas incorporaciones (contratos, altas, entrega, sistema Red, contrat@. )
- Gestión administrativa cambios de contratos, promoción interna, etc.
- Gestión administrativa fin contratos (finiquitos, carta fin contrato, baja s. Social…)
- Gestión de la base de datos, actualización, mejora continua de los procesos.  
- Gestión beneficios de los empleados (adeslas, Gympass, etc)

realización directa de:

- Cálculo y revisión de nóminas, ciclo completo.
- Seguros sociales
- Preparación de los modelos de Irpf mensuales y anuales (residentes/no residentes)  para envío y posterior pago por parte del departamento financiero.
- Actualización de convenios colectivos y de cualquier otra novedad en términos legales.  
- Realización de Visas.  
- Resolución de dudas a los trabajadores en diferentes idiomas.  
- Trabajo en coordinación con el resto del departamento de Recursos Humanos.

investigación para la mejora de:

- Temas administrativos y legales.  
- Procesos actuales en la empresa.
- Estar al día de todas las novedades en materia jurídica.  

perfil:

como condición obligatoria:

- Más de 3 años de experiencia trabajando directamente en el área administrativa y siendo responsable directo de las tareas anteriormente explicadas .  
- Buen manejo (b2) del idioma Inglés y un nivel fluido en francés tanto hablado como escrito (b1-b2) .
- Estudios en derecho, Ade, Relaciones Laborales.
- Experiencia en análisis de datos.
- Apasionado por el continuo aprendizaje y desarrollo.
- Excelentes dotes comunicativas y pasión por el trabajo en equipo.

será valorable:

- Máster en Recursos Humanos.
- Máster en especialización laboral
- Experiencia previa en gestión de equipos.  

¿por qué Selectra?

- Una empresa ambiciosa: queremos ser La empresa que proporcione La mejor herramienta para ayudar a los clientes a gestionar sus contratos del hogar y sus gastos habituales.
- Clases de idiomas
- Políticas de teletrabajo
- Nos preocupamos por tu salud: seguro de salud privado y  descuento en el gimnasio con nuestro gympass. Y, sobre todo, un entorno de trabajo saludable en el que podrás desarrollarte
- Conciliación de la vida laboral y familiar
- Un ambiente de trabajo joven y desenfadado deja el traje; somos un lugar de camisetas y zapatillas.
- Equipos realmente internacionales: +15 nacionalidades en las oficinas.
- Eventos de empresa: ¡un poco difícil ahora con Covid, pero nos encantan los eventos después de haber trabajado duro!
- Acciones formativas: Plan de formación anual para seguir mejorando en el trabajo.
- Contrato indefinido: con 6 meses de período de prueba.
- Salario competitivo:  entre 26k€ y 30€k.  

condiciones

- El trabajo se desarrollará en nuevas oficinas principales, Calle  Francisco Remiro 2, Madrid.
- Fecha de incorporación: la fecha deseada sería el primero de Noviembre.
- Contrato indefinido, con 6 meses de periodo de prueba.
- Seguro médico privado (después de 6 meses).  

Estudios:

Grado

Idiomas:

Inglés
Francés

Experiencia:

3 años de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

24.000 € - 30.000 €

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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