Técnico de RRHH Terrassa (H/M) Terrassa (Barcelona)

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Técnico de RRHH Terrassa (H/M) Terrassa (Barcelona)

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21/11/2021

Clasificada en

Aptitudes

1 vacante

Descripción de la oferta

El/La candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:
* Planificar, desarrollar e implementar una estrategia de Gestión del Talento para obtener una experiencia positiva para los empleados a lo largo del ciclo de vida de la empresa y para apoyar a los managers en la adecuada gestión de sus equipos.
* Gestionar de forma íntegra los procesos de selección: búsqueda, atracción, entrevistas, onboarding, seguimiento y offboarding (si se requiere).
* Employer branding: Organizar y asistir a ferias de empleo y eventos de reclutamiento, así como a escuelas locales y secundarias, programas de recomendación, actualización de redes sociales, marketing de reclutamiento, etc.
* Mantener todas las descripciones de puestos del grupo actualizadas y ayudar a los managers a diseñar nuevas descripciones de puestos.
* Difundir y velar por el cumplimiento de los valores de la empresa.
* Detección de talento dentro de la empresa y diseño de planes de carrera personalizados.
* Detección de necesidades formativas y diseño del plan anual de formación.
* Apoyo a managers para que desarrollen un estilo de liderazgo alineado con la compañía, detectar gaps y proponer formación, coaching o mentoring para mejorar. Hacer un seguimiento.
* Apoyar al Departamento de RR.HH. y al Director Global de RR.HH. en asuntos internacionales.
* Apoyo a los diferentes departamentos en relación a todas las necesidades dentro del área de RRHH
* Cumplir y hacer cumplir las políticas y normativas internas en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Cumplimiento. Así como, participar activamente en la implementación de las medidas definidas para reducir los riesgos laborales y ambientales.El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
* Muy valorable formación superior en Recursos Humanos (Máster o Postgrado).
* 3-5 años de experiencia en una posición similar.
* Inglés conversacional (B2)
* Profesional orientado a las personas, empático, flexible, alta capacidad de comunicación y de adaptarse a diferentes interlocutores así como de trabajar en equipo.

Estudios:

Formación Profesional grado medio

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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