ADMINISTRATIVO/A RRHH Cornellà de Llobregat (Barcelona)

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ADMINISTRATIVO/A RRHH Cornellà de Llobregat (Barcelona)

Grupompleo
Todo Barcelona, Barcelona
07/06/20221 vacante

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Trabajo Temporal

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Empresa dedicada al sector de las artes gráficas, precisa incorporar a personal administrativo/a de RRHH.. Funciones:- Reclutamiento y búsqueda de candidatos.- Realización de entrevistas.- Resolución de incidencias de trabajadores- Tramitación de la contratación de los candidatos- Tramitación de altas/bajas, IT/AT de trabajadores.- Contacto con trabajadores para la entrega de documentación de prevención: recibí de Epi's, certificados de formación en PRL, certificado de información.- Gestión de documentación de trabajadores y control de accesos (la mayoría mediante plataformas virtuales).- Realizar parte de la Coordinación de Actividades Empresariales con empresas-clientes y trabajadores.- Entrega mensual a la gestoría de los cálculos de variables para la gestión de nominas (flexibilidad, complementos, nocturnidad, etc.).- Gestión de Permisos y control (Vacaciones, Días personales, Excedencias, etc).- Reuniones y gestiones con los comités de empresa.- Mantenimiento del Plan de Igualdad (Reuniones, Valoraciones de los Puestos de trabajo, Auditorias Retributivas).- Ejecución de las Evaluaciones del Desempeño.- Gestión de la documentación para auditorias.- Planificación de Reconocimientos Médicos.Horario: Flexible a jornada completa (turno partido).Salario: 13,02€ brutos/hContratación: a través de Grupompleo y posteriormente por empresa.Imprescindibles: Formación Profesional Grado Superior - Administración y Finanzas. Persona resolutiva, muy organizada y responsable, con empatía y capacidad de trabajo en equipo.. Experiencia mínima demostrable de 2 años en departamento de RRHH.. Altos conocimientos en Excel y CAE.. Deseados: -Experiencia mínima demostrable de 2 años en departamento de RRHH.- Buenos conocimientos de administración de personal, nóminas, legislación laboral, etc.- Manejo avanzado de herramientas de MS Office (word, Excel, etc)- Se valorará de forma importante los conocimientos en contabilidad- Persona resolutiva, muy organizada y responsable, con empatía y capacidad de trabajo en equipo.- Disponibilidad de incorporación inmediata..

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