El perfil seleccionado se encargará de:
Elaboración de documentación laboral, control, formalización, altas y bajas, contratos, SEPE, control y gestión de nóminas, seguros sociales, gestión de incapacidad temporal (IT y AT) gestión partes delt@.
Gestión de contratos y seguimiento de los vencimientos de contratos.
Gestión y cálculo de las nóminas.
Asesoramiento a empresas.
Preparación y presentación de impuestos fiscales.
Registro retributivo.El perfil seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Relaciones Laborales, Graduado Social o similar.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Capacidad de trabajo en equipo.
Persona resolutiva, con iniciativa personal y con capacidad para la toma de decisiones.
Buena comunicación oral y escrita.
Buena planificación y gestión del tiempo.
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo