Generalista de Recursos Humanos

- Creación de planes de desarrollo y de talento.
- Evaluaciones de desempeño.
- Potenciar y digitalizar DPTs.
- Selección desde la fase de entrevistas.
- Negociación con el comité de empresa.
- Gestión de proyectos- Experiencia previa en rol generalista de 4 años.
- Experiencia en proyectos soft y comités de empresa.
- Clara orientación a las personas.
- La persona va a tener mucho contacto con los empleados, por lo que buscamos alguien cercano y empático.
- Nivel de inglés B2

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo