Administrativo/a de Formación

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Administrativo/a de Formación

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

A convenir

Jornada:

Jornada Indiferente

Años de experiencia:

Sin Experiencia

En dependencia de la figura responsable de administración de personal, las funciones de la persona seleccionada serán las siguientes:

Gestionar la planificación y logística de los cursos de formación: inscripciones, convocatoria de participantes, reserva de aulas y materiales.
Mantener actualizada la base de datos de formación y generar informes relacionados.
Colaborar en la elaboración del plan anual de formación en función de las necesidades detectadas.
Coordinar con proveedores externos la contratación de servicios formativos.
Gestionar las bonificaciones de formación a través de FUNDAE, asegurando el cumplimiento de los requisitos.
Atender consultas de empleados sobre actividades formativas y resolver incidencias relacionadas.
Realizar el seguimiento de la evaluación de los programas formativos para medir su impacto y eficacia.Formación en Administración, Recursos Humanos o similar.
Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto administrativo, preferiblemente relacionado con formación o recursos humanos.
Conocimientos en la gestión de bonificaciones de FUNDAE.
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y sistemas de gestión de formación.
Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
Valorable nivel intermedio de inglés.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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