Abogado/a Laboral Tenerife (H/M/D)

Asesoramiento estratégico a clientes en materia jurídica laboral.
Interpretar y aplicar convenios colectivos y normativas laborales.
Gestión integral de conflictos laborales: presentación, mediación y defensa de procedimientos laborales judiciales y extrajudiciales.
Prevención, cumplimiento normativo y auditorías laborales.
Asesoramiento en contratación y relaciones laborales.
Asesorar sobre aspectos relacionados con la movilidad internacional de empleados (visados, expatriación, normativa fiscal/laboral).
Construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave e identificar oportunidades de negocio.
Actualización legal continua en materia laboral.

Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso a la Abogacía.
Alta en Colegio Oficial de Abogacía.
Se valorará formación de Postgrado o Máster en Derecho Laboral o preparación de oposiciones a Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Dominio del idioma inglés (se solicitará acreditación académica y se realizará prueba de nivel), mínimo nivel C1.
Experiencia entre 3 y 6 años en puestos y funciones similares.
Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel).
Residencia en Santa Cruz de Tenerife.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo