Formadores/as para Campamentos de Verano, Especialidad de Música y/o Danza

Descripción General del Puesto: Monitores de Campamentos con especialidad en Música y/o Danza.

La inscripción deberá realizarse en la sede electrónica de la Fundación Municipal de Cultura de Las Rozas, antes de las 24:00 horas del día 20 de mayo de 2025.

Departamento / Área: Formación.

Clasificación: Sección 2 Nivel: 4.

Reporta: Coordinación de Escuelas y Talleres.

Se relaciona externamente con: Usuarios del campamento y familiares.

Principales funciones y tareas del puesto:

- Desarrollo Artístico: Fomentar la expresión creativa y artística en la música, danza y la interpretación y ayudar a los participantes a encontrar su propio estilo de movimiento y expresión.
- Diseño y estructura: Diseñar y estructurar el contenido de las clases de manera coherente y progresiva.
- Fomentar el Trabajo en Equipo: Promover un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo entre los participantes y desarrollar ejercicios y actividades que fomenten la cooperación y la cohesión grupal.
- Motivación y Estímulo: Inspirar a los participantes a esforzarse y alcanzar su máximo potencial y generar un ambiente motivador y positivo que fomente el amor por la danza y la interpretación.
- Facilitación de Técnicas de Relajación: Integrar técnicas de relajación en las clases y guiar ejercicios para reducir el estrés y promover el bienestar.
- Estimulación Creativa: Fomentar la expresión artística y creativa de los participantes y desarrollar ejercicios que impulsen la improvisación y la exploración personal en la música, danza e interpretación.

Formación: Enseñanzas Profesionales de música/danza o titulación equivalente.

Experiencia Laboral: Al menos tres años, en tareas de formación en Programas de actividades de verano, tanto públicos como privados, dirigidos a niños/as de entre 6 y 14 años.

Otros Requerimientos:

- Estar en disposición de acceder al certificado de Delitos Sexuales.
- Estar en posición del Título de Monitor de tiempo libre.

Competencias Personales
• Iniciativa.
• Trabajo con población infantil.
• Comunicación eficiente y persuasiva.
• Comportamiento ético.
• Adaptación a nuevas situaciones.
• Puntualidad y orden.
Competencias Profesionales
• Responsabilidad, cumplimiento y organización.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Elevado sentido de ordenamiento y los métodos de trabajo.
• Buena presencia profesional en trabajo con menores.
• Creatividad y diseño de actividades.
• Recursos didácticos para población infantil.
• Elevado sentido de ordenamiento y los métodos de trabajo
• Gestión del tiempo

Ofrecemos:

• Duración del contrato del 30 de Junio al 25 de julio de 2025.
• 3 plazas en jornada completa, realizando una jornada de 35 Horas semanales, distribuidas de Lunes a Viernes de 08:00h a 15:00h.
• 2 plazas en jornada parcial, realizando una jornada de 25 Horas semanales, distribuidas de Lunes a Viernes de 09:00h a 14:00h.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo