
Funciones
Selección de personal:
Publicación de ofertas en portales de empleo, criba y realización entrevistas.
Coordinación con managers para definir perfiles.
Seguimiento del proceso de selección y comunicación con candidatos/as.
Realización de pruebas psicotécnicas
Contacto con proveedores.
Gestión de formación:
Detección de necesidades formativas en colaboración con los diferentes departamentos.
Planificación, organización y seguimiento del Plan de Formación anual.
Coordinación con proveedores externos y gestión de inscripciones, expedientes, etc..
Evaluación del impacto de las acciones formativas.
Se ofrece
- Salario: 25.000€ + Mutua
- Horario: 9:00 a 18:00h o de 08:30 a 17:30h
- Contratación: directa con el cliente
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo