HR Controller Analyst

Control y análisis de datos:
Soporte en datos financieros y de RRHH (plantillas BI, horas, costes, nóminas) .
Revisión de datos, detección de errores y propuesta de mejoras.
Forecast, Budget, contacto con equipos RRHH
Costes fijos (coste de personal, viajes, teléfonos, asesores externos, líneas PL bajo margen contribución) .
Automatización y digitalización:
Colaborar en automatización de procesos.
Participar en la implantación del ERP previsto para 2027 (actualmente AX y Navision) .
Estandarizar procesos de nómina y reportes en BI.Formación / Experiencia:
Controller RRHH
Experiencia mínima: 3 años.
Inglés nivel C1.
Competencias técnicas:
Agilidad con herramientas financieras y de RRHH (BI, ERPs) .
Capacidad analítica, mejora de procesos, automatización.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo