HR Controller - Empresa multinacional (H/M)

Diseñar y ejecutar estrategias de analítica de RRHH para apoyar la toma de decisiones basada en datos.
Analizar indicadores clave (rotación, retención, rendimiento, compensación, etc. ) y elaborar informes y dashboards para la dirección.
Dar soporte al área de Finanzas en la planificación, control y seguimiento del presupuesto de RRHH.
Impulsar la mejora continua de procesos y la automatización dentro del área de RRHH.
Gestionar y optimizar los sistemas y herramientas de RRHH (HRIS) , garantizando la integridad de los datos.
Coordinar procesos de compensación y beneficios, incluyendo revisiones salariales y bonus.
Formar y asesorar al equipo en el uso de herramientas analíticas y en la interpretación de datos.
Colaborar con distintas áreas del negocio para integrar la información de RRHH en la estrategia global.Formación en Relaciones Laborales, HR Analytics, Recursos Humanos, Finanzas o similar.
Experiencia de al menos 2 - 3 años en un rol similar.
Experiencia imprescindible en elaboración de presupuestos y forecast, muy valorable que sean presupuestos de personal.
Castellano bilingüe, inglés fluido.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo