Senior Recruiter (Finance - Sales)

Pilotar la estrategia del área de finanzas y/o comercial & marketing.
Selección especializada en dichas áreas.
Contacto directo con cliente para la toma de requerimientos.
Filtrado de candidaturas.
Entrevista técnicas presenciales y/o por videoconferencia.
Presentación de informes cualitativos.
Apoyo al Senior Manager en la presentación de resultados del equipo.
Propuesta de mejoras
Participación en equipo multidisciplinarFormación Superior en Empresariales, Relaciones Laborales, o similar.
Se valorará positivamente Máster en Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 2 años realizando selección de personal.
Capacidad de trabajo en equipo.
Buena orientación a usuario y cliente.
Valorable buen nivel de inglés.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo