Administrativo/a de personal

En TEMPS llevamos más de 30 años conectando talento con oportunidades.Somos una consultora de Recursos Humanos especializada en trabajo temporal, selección directa y formación. Pero más allá de los servicios, lo que realmente nos define es cómo lo hacemos.Nuestros valores -transparencia, responsabilidad, confianza y alegría- no son solo palabras bonitas: son la base de cada decisión, cada conversación y cada proceso que llevamos a cabo.Creemos firmemente que el trabajo puede (y debe) ser un lugar donde crecer, disfrutar y aportar valor. Por eso, nuestra filosofía es clara:Somos solución para las empresas, oportunidad para las personas y mejoramos cada día como lugar de trabajo.Si tú también crees en un modelo de Recursos Humanos más humano, más cercano y más auténtico...Bienvenido/a a TEMPS.¿Eres un/a crack en gestión administrativa y quieres formar parte de un equipo que pone a las personas en el centro?Entonces sigue leyendo, porque esta oferta no es como las demás.En TEMPS, no buscamos solo un/a administrativo/a de rrhh. Buscamos a alguien que quiera crear impacto real, que entienda que detrás de cada persona hay una historia, y que disfrute construyendo equipos que marcan la diferencia.¿Qué harás en tu día a día? Gestión administrativa de personalAltas, bajas y modificaciones en Seguridad Social.Contratos, prórrogas y finiquitos.Control de documentación laboral y archivo digital.Atención y acompañamiento a candidatos/as y trabajadores/asResolución de dudas sobre nóminas, contratos y procesos.Seguimiento de incorporaciones y bienestar en el puesto.Soporte en procesos de selecciónPublicación de ofertas, criba curricular y entrevistas iniciales.Coordinación con el equipo de selección para garantizar una experiencia humana y cercana.Colaboración con empresas clientesGestión de documentación y coordinación de incorporaciones.Comunicación fluida para asegurar un servicio ágil y de calidad.Facturación a clientesElaboración y envío de facturas según los servicios prestados.Seguimiento de pagos y resolución de incidencias administrativas.Coordinación con el área financiera para asegurar la correcta gestión contable.Apoyo en formación y desarrolloOrganización de cursos y seguimiento de participantes.Gestión de bonificaciones y documentación asociada.Mejora continua y trabajo en equipoParticipación activa en reuniones internas.Propuestas de mejora en procesos y herramientas.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo