Técnico RRLL senior con discapacidad

Gestión de las relaciones laborales dentro de la organización.
Viajes de trabajo a los distintos centros de trabajo.
Elaboración, revisión y supervisión de contratos laborales y nóminas.
Atención y resolución de consultas relacionadas con normativa laboral.
Negociación de convenios colectivos, inspecciones de trabajo y SS, reclamaciones, etc. Coordinación con los equipos internos y externos para garantizar el cumplimiento legal.
Gestión de procedimientos disciplinarios y resolución de conflictos laborales.
Participación en la elaboración de informes y estadísticas del área de RRHH.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Poseer certificado de discapacidad (imprescindible) .
Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Disponibilidad de viajar con autonomía.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral en España.
Habilidad para trabajar con herramientas informáticas de gestión de recursos humanos.
Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera organizada y eficiente.
Se valorará experiencia previa en el sector de servicios empresariales.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo