Técnico/a de calidad

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Técnico/a de calidad

Iman Temporing
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Completa
Años de experiencia:
Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Estamos buscando incorporar a un/a técnico/a de calidad para realizar la gestión documental principalmente y formar parte de una gran empresa dedicada a las artes gráficas ubicada en Sabadell. Si te apasiona el control de calidad y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, ¡te estamos esperando!

¿QUE FUNCIONES REALIZARAS?



* Realizar controles de calidad para garantizar los estándares (verificar los productos en las distintas fases del proceso productivo).
* Preparar muestras para los clientes representativas del producto final, que reflejen el producto que se entrega.
* Revisar los procesos y reprocesos de producción.
* Inspeccionar los productos que requieren un nuevo tratamiento o corrección para garantizar su viabilidad, así como realizar propuestas de mejoras para reducir las incidencias/merma.
* Gestionar los informes de visión artificial (detectar patrones de defectos, desviaciones, inconsistencias, etc.).

¿QUE OFRECEMOS?



* Horario: De Lunes a Viernes de 14:00h a 22:00h (posibilidad de trabajar en turno rotativo de mañana y tarde).
* Salario competitivo, en función de la experiencia.
* Plan de formación a cargo de la empresa.

- Actitud positiva, atención al detalle y ganas de aprender.

- Formación mínima de FPI o similar (preferiblemente en el área administrativa o calidad).

- Experiencia de al menos 1 año en control de calidad en empresas industriales (sector packaging o impresión).

- Manejo de Microsoft Office (valorable conocimiento de SAP).

- Vehículo propio.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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