La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
Gestionar el ciclo completo de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de candidatos.
Cribar currículums y realizar entrevistas telefónicas y presenciales en inglés.
Elaborar informes de candidatos para presentarlos a los responsables de contratación.
Coordinar con diferentes departamentos para identificar necesidades de personal.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Supervisar los procesos de contratación y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.
Proveer soporte administrativo relacionado con el área de selección.La persona que se seleccione deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas relacionadas.
Inglés alto para trabajar en el día a día (se hará prueba) .
Conocimientos y experiencia (al menos 2 años) en procesos de selección y contratación.
Habilidad para manejar herramientas informáticas y sistemas de gestión de candidatos.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión debido al volumen de contratación.
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Técnico de selección con inglés - San Fernando de Henares 
