Responsable de PRL (Energías Renovables)

Gestión y actualización de documentación corporativa: Mantener al día toda la documentación acreditativa de la empresa y del personal propio necesaria para la prestación de servicios, asegurando la correcta actualización en la plataforma BIA360.
Control documental de subcontratas: Gestionar y archivar la documentación acreditativa de las subcontratas y su personal, supervisando que mantienen la información actualizada en BIA360.
Coordinación de SyS: Buscar y contratar el servicio de Coordinación de Seguridad y Salud, tramitando los pedidos a través del ERP.
Elaboración de documentación de obra: Preparar y firmar el Plan de Seguridad y Salud (PSyS) correspondiente para el contratista principal.
Sincronización con Coordinadores SyS: Coordinarse con los Coordinadores de Seguridad y Salud y facilitarles toda la documentación necesaria de la obra.
Organización documental: Preparar las carpetas físicas de documentación de obra.
Comunicación con el cliente: Proporcionar soporte y mantener una comunicación fluida con el cliente en la fase previa y durante la ejecución de la obra.
Coordinación interna: Mantener contacto continuo con las áreas de planificación y ejecución de obra.
Tramitación administrativa con autonomías: Gestionar las aperturas de centro de trabajo y el libro de subcontratación ante las administraciones competentes, cuando proceda.
Actualización en ERP: Mantener actualizados en el módulo de proyectos los estados y fechas de las Órdenes de Trabajo (OT) .
Gestión de formación y reconocimientos médicos: Organizar formaciones iniciales y periódicas, así como los reconocimientos médicos del personal.
Investigación de accidentes: Elaborar informes de investigación de accidentes cuando se requiera y tramitar la documentación correspondiente con todas las partes implicadas.
Gestión de EPIs y protecciones colectivas: Evaluar necesidades de protecciones colectivas, EPIs y formaciones técnicas, así como buscar proveedores para nuevas adquisiciones.
Reuniones internas: Participar en reuniones semanales con el equipo técnico.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación Técnica en Ingenieria, titulado u homologado en España.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las 3 especialidades.
Conocimientos actualizados en normativa de prevención de riesgos laborales.
Experiencia previa en el sector industrial o de energías renovables.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Habilidades de comunicación para formar y sensibilizar al personal.
Disponibilidad para desplazamientos, con carnet de conducir.
Nivel avanzado de herramientas ofimáticas.
Valorable conocimiento de inglés técnico.