Soldadores Santillana de Campos

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.


#Conectamoseltalentoconlasoportunidades


¿Quieres formar parte de una empresa joven y dinámica en Palencia, que es un referente nacional en Santillana de Campos?

¡Esto te va a interesar!


Desde nuestra oficina de Palencia, seleccionamos Operarios/as de soldadura para esta importante industria de maquinaria agrícola

Los principales beneficios de que encontrarás en este puesto de trabajo son:


Trabajarás en un ambiente dinámico y en continuo desarrollo.


Posibilidad de pasar a empresa.


El salario se ajustará a la valía de la persona por lo que será 100% negociable.


Excelentes condiciones laborales.

¿Qué buscamos de ti como Operario/a de soldadura?



* Dominio de procesos de soldadura MIG/MAG.
* Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas.
* Manejo de herramientas y maquinaria auxiliar de soldadura como posicionadores, esmeriladoras...
* Conocimiento básico de mantenimiento preventivo de equipos de soldadura.
* Programación básica y corrección de trayectorias en robots de soldadura.
* Aplicación de normas de seguridad y calidad en el proceso de soldadura.


Competencias personales:



* Habilidad para trabajar en equipo.
* Rigor y atención al detalle.
* Autonomía.
* Compromiso y responsabilidad.
* Capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

* FPGM/GS en Soldadura y Calderería o similar.
* Residencia en la zona de Santillana de Campos, Osorno, Villaherreros, Carrión de los Condes...
* Ganas de trabajar y buena actitud.


Debes tener:



* Disponibilidad para trabajo en jornada continua de lunes a viernes de 7:00 a 15:00
* Disponibilidad de carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte hasta el puesto de trabajo.


¿Interesado/a en formar parte de nuestro equipo?


Pues no dudes en inscribirte a nuestra oferta, te estamos esperando.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.