OPERARIO/A TRIAJE PLÁSTICO, PAPEL Y CARTON

Pacto

, Girona

07/07/20264 vacantes

Inscríbete en la oferta

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.

En Pacto ETT Estamos en la búsqueda de un/a Operario/a Triaje plástico, papel y cartón, para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada deberá apoyar el proceso de triaje estar pendiente que el material que sale de la máquina que lo haga en las condiciones y parámetros que se describan en la OF, garantizando la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad y producción establecidos por la compañía.

Responsabilidades principales

Tareas de triaje de residuos.
Clasificación manual de materiales según tipología.
Separación de residuos reciclables (plástico, papel, cartón, metales, etc.).
Alimentación de cintas transportadoras.
Control visual del proceso de selección y reciclaje.
Limpieza y mantenimiento básico del puesto de trabajo.

¿Qué se ofrece?

Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Formación inicial y acompañamiento en elpuesto.
Salario: 10.87€ Hora/bruta
Horario: de 07:00 a 15:30, pero deben poder realizar el horario de 10:30 a 19:00 h, con 30 minutos de descanso.
Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral.

• Educación básica obligatoria (ESO o equivalente). • Experiencia laboral operario planta / peón • Capacidad organizativa y de anticipación • Trabajo en equipo Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

[+]