Auxiliar Administrativo/a Contable

Iman Temporing

, Barcelona

08/08/20261 vacante

Inscríbete en la oferta

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para una empresa ubicada en Mercabarna, Barcelona.

Funciones:

Gestión Contable y Financiera

- Registro de asientos contables básicos (compras, ventas, bancos, etc.).

- Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros.

- Apoyo en la preparación de cierres contables mensuales y anuales.

- Control y archivo de documentación contable.

Facturación y Gestión de Pagos y Cobros

- Emisión y revisión de facturas de clientes y proveedores.

- Registro de pagos y cobros en el sistema contable.

- Apoyo en la gestión de cuentas por pagar y por cobrar.

- Seguimiento de vencimientos de facturas y reclamación de impagos.

Tesorería y Control de Costes

- Apoyo en la gestión del flujo de caja y previsiones de tesorería.

- Registro y control de gastos generales de la empresa.

Cumplimiento Normativo y Fiscal

- Apoyo en la preparación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, etc.).

- Organización de documentación para auditorías y revisiones contables.

- Cumplimiento de normativas internas y externas.

Habilidades y Requisitos: - Formación en contabilidad, administración o finanzas. - Conocimiento básico de herramientas contables (SAP, SAGE, Navision, etc.). - Manejo medio-avanzado de excel. - Capacidad de organización y atención al detalle. - Interés por aprender y crecer en el área contable y financiera. Esta posición te aportará: - Contrato indefinido. - Horario: Lunes a Viernes: de 07:00 a 15:00 - Estabilidad laboral. - Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

[+]