Mozo/a conductor/a-lavacoches- Cadiz

Citius Solutions

, Cádiz

27/09/20261 vacante

Inscríbete en la oferta

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

6.410 €

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Media Jornada

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Desde Citius Solutions precisa incorporar mozos/as conductores/as - lavacoches o de vehículos en CADIZ.

Serás responsable de la limpieza, movimiento y preparación de los vehículos de la flota, asegurando que estén en perfectas condiciones para la entrega a nuestros clientes.

Se precisa incorporar de manera inmediata a un trabajador/a en modalidad de 15 horas semanales de Lunes a Viernes. El servicio puede desarrollarse en turno de Mañana o de Tarde.

Imprescindible experiencia en un puesto similar y carnet de conducir.

Funciones principales:

1. Servicio ITV

2. Movilización de vehículos dentro de la base y entre delegaciones si es necesario.

3. Revisión visual del estado general del coche antes de su entrega.

4. Reporte de incidencias detectadas (daños, niveles, etc.).

5. Cumplimiento delos protocolos de higiene y seguridad establecidos por la empresa.

Funciones secundarias:

1. Limpieza exterior e interior de vehículos (turismos, furgonetas, SUV).

2. Repostado de vehículos.

Qué ofrecemos

· Incorporación inmediata a empresa reconocida en el sector.

· Formación inicial a cargo de la empresa.

· Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

· Posibilidad de promoción interna.

· Contrato indefinido parcial 15 hs a la semana.

Inscríbete ahora y únete a un equipo dinámico donde cada día es diferente.

· Carnet de conducir B en vigor (mínimo 1 año de antigüedad). · Experiencia previa en puestos similares (lavado de coches, logística, rent a car, etc.). · Conocimientos básicos en mantenimiento del vehículo (nivel de líquidos, presión de neumáticos...). · Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al cliente interno. · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana o festivos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

[+]