Tecnico departamento laboral

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Tecnico departamento laboral

Descripción de la oferta

Incorporación al equipo del departamento laboral del despacho, deberá realizar todo el proceso de gestión laboral de una cartera de clientes, atención telefónica y resolución de consultas. Imprescindible

· Manejo del programa de gestión laboral: altas y bajas de trabajadores, contratos, nóminas, listados, Seguros Sociales, incidencias, costes, Irpf, actualización de convenios, etc
· Manejo del Sistema Red: altas, bajas, incapacidades, modificaciones, consultas, Sede electrónica, solicitudes, Casia, etc.
· Manejo de Contrat@: Registros de los diversos tipos de contratos, envío de certificados de empresa y demás funciones del sistema.
· Siltra: Afiliación de trabajadores, gestión de Seguros Sociales, comunicaciones, documentos.
· Comunicaciones a través del Sistema Delta.
- Gestión de subvenciones
- Gestión de pensiones y otras prestaciones
- Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos.
- Ertes y Despidos.
- Modificaciones sustanciales etc.

se valorará conocimiento de software Cai Lab y haber desarrollado
estas mismas funciones recientemente.

Estudios:

Grado

Experiencia:

2 años de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

18.000 € - 24.000 €

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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