Técnico/a de selección

Gestionar todo el proceso de selección y contratación de talento.
Crear y publicar ofertas de empleo en varias plataformas.
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de RRHH y departamentos internos para identificar necesidades de personal.
Desarrollar y mantener relaciones con agencias de reclutamiento.
Mantener registros precisos de todos los procesos de selección.
Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
Cumplir con todas las políticas y regulaciones de recursos humanos.
El perfil seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Titulación y formación en Recursos Humanos o campo relacionado.
Experiencia en una posición similar.
Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
Uso de software de reclutamiento y seguimiento de candidatos.
Actitud proactiva y resolutiva.
Disponer de coche propio.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo