Técnico de recursos humanos - empresa aseguradora

Diseñar e implementar políticas de recursos humanos
Coordinación de procesos de selección y contratación de profesional especializados
Supervisar planes de formación continua
Garantizar el cumplimiento legal en materia laboral, prevención de riesgos y protección de datos.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, promoviendo la cultura ética y centrada en el cliente.
Gestionar sistema de evaluación de desempeño y planes de carrera personalizados
Actuar como enlace entre la dirección y el personal, fortaleciendo la comunicación interna.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
Conocimientos sólidos en legislación laboral y normativa de seguridad social.
Capacidad para gestionar procesos de selección y formación de manera autónoma.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y Workday
Experiencia mínima de 3 años.
Alta capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Inglés alto, se hará prueba de inglés y las entrevistas son inglés

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo