Técnico Generalista de RRHH

Reclutamiento de personal. Publicación de ofertas de empleo. Gestión integral del proceso de selección: Kick off new hires, criba curricular, selección de candidatos, realización de entrevistas, decisión final junto con manager.
Incorporación de nuevos empleados a la compañía mediante la creación de cartas de oferta.
Desarrollo e implementación de políticas en temas de recursos humanos.
Apoyo administrativo en tareas de laboral.
Desarrollar informes y presentaciones de recursos humanos.
Programa de compensación y desarrollo de beneficios, coordinación y administración.
Colaborar en las evaluaciones de desempeño del personal.
Trabajar estrechamente con los departamentos, gerentes de línea y empleados en un rol de consultoría para ayudar en las políticas y procedimientos y resolver dudas laborales.
Gestión de diferentes proyectos como protección de datos, eventos de empresa, etc.
Participación en las reuniones con el Comité de Empresa, redacción de actas, seguimiento de solicitudes….
Ayuda en reportes mensuales del departamento de RRHHFormación en RRHH
Imprescindible experiencia trabajando en entorno industrial
Mínimo 2 años de experiencia en un puesto generalista
Ofimática: Microsoft Office. Manejo Excel, SAP, Google Drive
Inglés valorable

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo