Recruiter telefónico 88002f69

¿Tienes pasión por el mundo de la selección de talento? ¿Te entusiasma la idea de conectar con personas y encontrar a los mejores perfiles para formar parte de grandes equipos? ¡Esta oportunidad es para ti!

Estamos buscando a un/a recruiter telefónico para incorporarse de forma inmediata el martes 9 de diciembre. Tu misión será garantizar la atracción de talento de los perfiles clave que el equipo necesita, asegurando que el proceso de selección sea ágil, eficiente y humano.

Funciones:
Las principales responsabilidades del puesto incluyen,
- Realizar un análisis inicial de candidaturas a través de entrevistas telefónicas basadas en preguntas clave.
- Evaluar a las personas candidatas de manera objetiva para identificar si cumplen con los requisitos del perfil buscado.
- Registrar y mantener actualizada toda la información relevante de las personas candidatas en las herramientas y sistemas internos.
- Participar activamente en reuniones semanales con el equipo de selección para compartir avances, identificar áreas de mejora y analizar indicadores clave de desempeño.
- Mantener una comunicación fluida y efectiva con las personas candidatas, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso de selección.Buscamos a alguien que cumpla con los siguientes criterios,
- Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en empresas de selección o trabajo temporal.
- Valorable experiencia en emisión o recepción de llamadas en áreas como ventas, atención al cliente, fidelización o retención.
- Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer una conexión positiva con las personas candidatas.
- Organización y atención al detalle para registrar y gestionar información de manera eficiente.
- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio.
- Disponibilidad de incorporación inmediata el 9 de diciembre.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo