Técnico en Gestión de Moldes

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Técnico en Gestión de Moldes

Iman Global Consulting
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Completa
Años de experiencia:
Sin Experiencia

Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Tècnico/a de Gestión de Moldes con al menos 5 años de experiencia para una empresa en Barcelona





Funciones:


Moldes


- Gestión de la cartera de moldes y utillajes de SB


- Revisión y coordinación de los mantenimientos preventivos, reparaciones y modificaciones con el taller interno y otros proveedores


- Visitas de control a proveedores de inyección (España)


- Optimización y mejora continua de los procesos y de la gestión de los proyectos.


- Asegurar que los productos fabricados cumplan con los estándares de calidad exigidos por la empresa. Realización de pruebas y auditorías de calidad.


- Colaboración estrecha con el departamento de diseño de moldes y productos, liderando junto con el proveedor los posibles nuevos proyectos y/o productos


Materia Prima


- Búsqueda de materia prima adecuada


- Seguimiento de los test hasta su homologación

En este rol será necesario:


- Titulación: Ingeniería mecánica y/o a fines.


- Experiencia demostrable en gestión de moldes, fabricación y/o diseño de moldes de inyección de plásticos de al menos 5 años.


- Conocimiento en profundidad del dibujo técnico.


- Buenos conocimientos de materiales plásticos y sus características, aceros, tratamientos térmicos y químicos de los aceros y conocimientos de inyección a nivel de pruebas de moldes de forma que se puedan identificar los problemas y sus soluciones.


- Disponibilidad de viajar una o dos veces por semana a Lérida





Esta posición te aportará:

- Contrato indefinido


- Salario competitivo


- Buen ambiente de trabajo





¡Te estamos esperando!


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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