RESPONSABLE DE TALLER DE SUBMONTAJES (ZUERA)

Objetivo del puesto

Dirigir y coordinar las operaciones del taller de submontajes asegurando la continuidad productiva, la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad. Debe garantizar el rendimiento óptimo de maquinaria y equipos con automatismos, gestionando eficazmente al personal técnico.

Responsabilidades principales

- Planificar y distribuir las órdenes de trabajo, equilibrando cargas según prioridades y capacidad instalada.

- Supervisar las líneas y puestos de submontaje, especialmente aquellos que integran automatismos, sensores y sistemas semiautomatizados.

* Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria, detectando desviaciones, gestionando pequeñas intervenciones técnicas y coordinando mantenimiento cuando sea necesario.

* Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.

* Coordinar con operaciones, calidad y logística la resolución rápida de incidencias técnicas y productivas.

* Liderar y desarrollar al equipo del taller: formación, disciplina operativa, comunicación de objetivos.

- Velar por el cumplimiento estricto de seguridad, bloqueos, consignaciones y procedimientos ante equipos automáticos.

* Detectar oportunidades de mejora en flujos, puestos de trabajo y microautomatizaciones.






Si eres una persona proactiva, con habilidades técnicas y ganas de aprender, ¡te queremos en nuestro equipo!

Requisitos


* Formación técnica: FP II o CFGS en Mecatrónica, Automatización, Electrónica, Mantenimiento Industrial o similar, valorable ingeniería.


- Experiencia de 2-3 años en entornos de submontaje, líneas automáticas o semiautomáticas, automoción o fabricación seriada.


- Capacidad para diagnosticar fallos mecánicos, eléctricos básicos o neumáticos.


* Experiencia gestionando equipos de operarios.


- Conocimiento de sistemas de calidad y de producción ajustada.


- Dominio básico en herramientas informáticas.


Competencias clave


* Liderazgo operativo estable.


- Capacidad técnica suficiente para comprender automatismos.


* Organización y rigor.


* Comunicación clara.


- Pensamiento analítico y orientado a datos.


* Mejora continua.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo