TÉCNICO/A DE MANTNIMIENTO ELECTROMECÁNICO

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.


#Conectamoseltalentoconlasoportunidades




¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO!

¿Te motiva encontrar soluciones, mantener la maquinaria en marcha y contribuir al buen funcionamiento de una planta industrial?

Desde la delegación de Monzón estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para una importante empresa ubicada en Fraga.




¿Cuál será tu misión?

+ Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones industriales.

+ Detectar averías y resolver problemas tanto eléctricos como mecánicos.

+ Participar en la mejora de procesos, colaborando estrechamente con otros departamentos.

+ Llevar el control y seguimiento del estado de los equipos, así como de los repuestos necesarios.

+ Formar parte activa en proyectos de modernización y mejora tecnológica.




¿Qué te ofrecemos?

+ Incorporarte a una empresa en crecimiento, con un entorno de trabajo estable y buenas perspectivas de futuro.

+ Formación continua para que sigas creciendo como profesional.

+ Salario competitivo, en función de tu experiencia y conocimientos.

+ Buen ambiente laboral, donde se valora el esfuerzo, la responsabilidad y el trabajo en equipo.




Si disfrutas arreglando problemas y haciendo que todo funcione a la perfección, ¡queremos conocerte!

Lo que necesitamos de ti

+ Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial.

+ Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad o similares.

+ Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática y/o automatización.

+ Persona resolutiva, comprometida y con iniciativa.

+ Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.

+ Residencia en Fraga o alrededores, o disponibilidad para desplazarse.




Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo