Mecànico/a

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Mecánico/a para una empresa ubicada en Barcelona.


Objetivo del puesto: Garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria y equipos industriales mediante tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y mejora continua, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los sistemas mecánicos.


Funciones:


- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (mecánica, hidráulica y neumática).


- Diagnosticar y reparar averías mecánicas en equipos de producción.


- Interpretar planos mecánicos, esquemas técnicos y manuales de fabricante.


- Ajustar, montar y desmontar componentes mecánicos de maquinaria.


- Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos.


- Registrar las intervenciones realizadas en el sistema de gestión de mantenimiento (GMAO).


- Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos productivos.


- Cumplir con las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente


- Realizar inspecciones periódicas para detectar posibles fallos o desgastes.


- Coordinarse con el equipo eléctrico y de producción para garantizar la eficiencia operativa.

En este Rol será necesario:


- Formación técnica en mecánica industrial, mantenimiento o similar.


- Experiencia demostrable en mantenimiento mecánico en entornos industriales.


- Conocimientos en hidráulica, neumática y soldadura (valorable).


- Capacidad para interpretar documentación técnica y utilizar herramientas específicas.


- Habilidades para el trabajo en equipo, autonomía y resolución de problemas.


- Valorable experiencia en entornos de producción automatizados.


Esta posición te aportará:


- Contrato indefinido.


- Salario competitivo.


- Buen ambiente de trabajo.


¡Te estamos esperando!


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo