Técnico de Desarrollo de Talento

Se busca profesional para incorporarse al área de Desarrollo de Talento, participando en la gestión de procesos de evaluación, clima laboral y programas de desarrollo dentro de la organización.

Funciones del puesto

· Participar en el diseño, implementación y seguimiento del proceso de evaluación del desempeño.
· Gestión y evolución de la matriz y mapa de talento.
· Preparación y participación en sesiones de calibración de performance y talento.
· Apoyo en la definición de planes de desarrollo individual y colectivos.
· Gestión de encuestas de clima y satisfacción: lanzamiento, análisis de resultados y propuesta de planes de acción.
· Seguimiento de indicadores de engagement y experiencia del empleado.
· Colaboración en iniciativas de mejora del clima y cultura organizativa.
· Apoyo en el diseño y coordinación de programas de coaching y mentoring.
· Trabajo coordinado con el área de formación (partner externo), asegurando alineación entre desarrollo y aprendizaje.
· Participación en proyectos transversales de talento y transformación.· Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Sociología o similar.
· Valorable formación complementaria en desarrollo organizacional, talento o gestión del cambio.
· Al menos 2 años de experiencia en roles de desarrollo de talento o RRHH.
· Experiencia en procesos de evaluación del desempeño, matriz y mapa de talento, sesiones de calibración, encuestas de clima laboral y programas de desarrollo de talento, coaching o mentoring.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo