Laboralista Junior - Despacho de Abogados

Asesoramiento jurídico laboral recurrente a departamentos de RRHH y relaciones laborales.
Representación y asesoramiento de altos directivos y empleados en conflictos individuales y colectivos.
Asesoramiento sobre traslados, movilidad internacional. reestructuración, subcontratación. Temas procesales.
Defensa en sala.
Negociación colectiva en procesos de reestructuración y negociación de convenios colectivos.Graduado/a en derecho.
Máster de acceso a la abogacía y colegiado/a ejerciente.
Mínimo 1 año de experiencia en departamento de derecho laboral en despacho, empresa o consultora.
Valorable experiencia previa en sala.
Nivel bueno de inglés - B2.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo