Técnico Laboral Despacho Abogados

La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:
Gestión y asesoramiento laboral de sus propios clientes.
Ciclo completo de nóminas.
Gestión de contratos y finiquitos.
Tramitación de seguros sociales.
Gestión de altas y bajas en la SS. SS y SEPE.
Tareas inherentes al departamento correspondiente.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Experiencia de mínimo 3 años en puestos relacionados, como técnico/asesor laboral y de nóminas.
Ofimática. Paquete office completo y MUY valorable conocimientos en A3Nom u otro ERP similar.
Perfil responsable, que le guste llevar sus propios clientes y organizarse el solo, resolutivo.
Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo