Prácticas y Primer empleo para Universitarios con Discapacidad

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Prácticas y Primer empleo para Universitarios con Discapacidad

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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Indiferente
Años de experiencia:
Sin Experiencia

Buscamos diferentes perfiles universitarios junior y recién gaduados con discapacidad para incorporarse a una compañía BIG4. Si has terminado tus estudios universitarios o de máster, queremos recibir tu CV para posiciones de practicas o primer empleo.
Si has estudiado:
Administración de Empresas, Economía, Negocios Internacionales, Derecho o similares.
Ingenierías: Telecomunicaciones, Data, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática y otras especialidades afines.
Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Tecnología: Cyber, IT, analistas de datos, Full
stack, desarrolladores y programadores informáticos, etc. .
Aprenderás de los profesionales más competentes del sector, te desarrollarás en equipos de trabajo que potenciarán tus habilidades y competencias profesionales, y obtendrás una experiencia que te permitirá enfrentarte al mundo laboral y cumplir tus objetivos profesionales.
#lgd, #impactopositivoEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. OBLIGATORIO.
Formación académica en áreas relacionadas con Administración de Empresas, Economía y Derecho.
Ingenieros con formación en Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática y otras especialidades afines.
Perfiles de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Mentalidad ágil y orientada al crecimiento: Buscamos personas innovadoras y enérgicas que quieran tomar las riendas de su desarrollo profesional.
Buen nivel de comunicación oral y escrita.
Inglés avanzado B2 o superior (habrá prueba oral durante la entrevista) .
#lgd, #impactopositivo

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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