Técnico/a de mantenimiento (Tenerife sur)

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Técnico/a de mantenimiento (Tenerife sur)

Pacto
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Completa
Años de experiencia:
Sin Experiencia

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.








Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies.








Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. En Pacto, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de mantenimiento para unirse a nuestro equipo en el sector de HOSTELERÍA.





Como Técnico/a de mantenimiento, serás responsable de realizar diversas actividades esenciales para mantener la eficiencia de nuestras operaciones.




FUNCIONES PRINCIPALES:



1. Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, fontanería, climatización, pintura y carpintería.
2. Atender incidencias y reparaciones urgentes en habitaciones y zonas comunes.
3. Supervisar el funcionamiento de sistemas eléctricos, calderas, bombas, depuradoras y maquinaria general del hotel.
4. Colaborar en revisiones periódicas de equipos y sistemas (climatización, contra incendios, piscinas, etc.).
5. Controlar el uso de materiales y herramientas del departamento.
6. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.


Que ofrecemos:

salario competitivo de 1876 €/bruto/mes

jornada laboral: disponibilidad para realizar turnos rotativos.

tipo de contrato: fijo discontinuo.

1. Experiencia mínima de [1-2 años] en mantenimiento general o en servicios técnicos de hoteles.
2. Formación en electricidad, climatización, fontanería o similar.
3. Conocimientos básicos de albañilería, pintura y mantenimiento general.
4. Persona polivalente, responsable y con capacidad de resolución de incidencias.
5. Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana.
6. Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas para atención básica a huéspedes.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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