> Ofertas de empleo >
Ofertas de empleo en Zulia >
Ofertas de empleo en Dropi Stock >
Se precisa URGENTE Reclutador y Asesor de Recursos Humanos. Modalidad Remoto 
> Ofertas de empleo >
Ofertas de empleo en Zulia >
Ofertas de empleo en Dropi Stock >
Se precisa URGENTE Reclutador y Asesor de Recursos Humanos. Modalidad Remoto Beneficios laborales
Teletrabajo
¿Qué perfil buscamos?
Experiencia comprobable: En procesos de reclutamiento y selección de personal (indispensable).
Gestión Administrativa: Dominio en la organización de expedientes, seguimiento de novedades y control de documentación.
Nivel Digital: Manejo avanzado de herramientas de colaboración (Google Drive, Excel, CRM y correo electrónico).
Comunicación Pro: Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.
Autonomía: Capacidad para trabajar bajo objetivos con un alto sentido de confidencialidad y ética profesional.
Formación: Mínimo Técnico Graduado en áreas administrativas, psicología o afines.
Responsabilidades Clave:
Talento: Creación y optimización de anuncios de empleo; ejecución integral de procesos de selección.
Gestión Documental: Control riguroso de expedientes y registros internos del personal.
Control Operativo: Seguimiento de asistencia, novedades y reportes de desempeño del equipo.
Coordinación: Gestión de agendas, inducciones para nuevos ingresos y planes de capacitación.
Soporte Humano: Atención al colaborador y apoyo administrativo general al área.
Horarios y Jornada:
Ofrecemos turnos fijos ideales para quienes prefieren la jornada de mañana/madrugada, permitiendo liberar la tarde:
Turno A: 04:30 a. m. – 01:30 p. m.
Turno B: 06:00 a. m. – 03:00 p. m. (Ambos incluyen 1 hora de almuerzo y 15 min de break. Un día libre fijo a la semana).
¿Qué te ofrecemos?
Modalidad 100% Remota: Trabaja desde la comodidad de tu casa.
Plan de Compensación Gradual: * Mes 1 (Prueba): 225 EUR / 260 USD (Pago en USDT).
A partir del Mes 2: Incremento salarial según rendimiento.
Bonificaciones Adicionales: Bono por asistencia (12 USD) + Bonos por cumplimiento de objetivos/rendimiento.
Crecimiento Real: Formación inicial y oportunidades de ascenso dentro del departamento de RR. HH.
Cultura: Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y de apoyo constante.
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo