Maintenance Planner – Facility Maintenance

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Maintenance Planner – Facility Maintenance

Iman Global Consulting
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
28.000 € - 30.000 €
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Completa
Años de experiencia:
Sin Experiencia

Desde IMAN Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, estamos colaborando con una compañía industrial de referencia del sector alimentación, ubicada en Valencia, para incorporar un/a Maintenance Planner & Facility Maintenance.




Misión del puesto:

La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y controlar el mantenimiento preventivo de equipos de proceso, utilities y facility, garantizando la correcta ejecución de los trabajos, la trazabilidad documental en el sistema EAM (Maximo) y el cumplimiento normativo y de seguridad, así como la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones generales.




Principales responsabilidades:



* Planificar y mantener actualizado el plan de mantenimiento preventivo en Maximo (procesos, utilities y facilities), con alto nivel de detalle: tareas, tiempos, recursos, repuestos y herramientas.
* Liberar y preparar órdenes de trabajo para su correcta ejecución y seguimiento.
* Revisar y filtrar diariamente las solicitudes de servicio, asegurando que solo las correctas lleguen al Supervisor.
* Gestionar averías e incidencias de Facility Maintenance, priorizando por criticidad y SLA.
* Coordinar y supervisar proveedores externos y contratistas, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento legal.
* Asegurar el cumplimiento normativo de instalaciones generales (RITE, RIPCI, ascensores, puertas motorizadas, legionela, etc.).
* Controlar la documentación legal y evidencias asociadas a las OTs (auditorías).
* Coordinar trabajos e intervenciones con HSE, Producción y usuarios internos, comunicando ventanas de intervención.
* Controlar el presupuesto OPEX de Facility y optimizar costes.
Ámbito de actuación – Facility:

* Edificios e infraestructuras industriales: cubiertas, fachadas, pavimentos, HVAC de oficinas y zonas comunes, iluminación, cerramientos, saneamiento, viales, muelles, puertas, vestuarios, salas técnicas y soporte a PCI.
* (Facility aguas abajo de cabeceras de Utilities).
KPIs y criterios de desempeño:

* Cumplimiento del plan preventivo ≥ 95%.
* ≥ 90% de correctivos críticos de Facility dentro de objetivo.
* Inspecciones y mantenimientos legales 100% on time, con documentación adjunta.
* 0 incidentes / accidentes en trabajos coordinados.
* Control de desviación presupuestaria dentro de objetivo.
* Mejora de fiabilidad de instalaciones generales y reducción de incidencias repetitivas.
Perfil requerido:
* Experiencia de 3–5 años en mantenimiento de instalaciones / facility industrial, (se valorarán perfiles junior con base técnica sólida y alta proactividad).

* Experiencia en coordinación de contratistas y cumplimiento legal.
* Conocimientos técnicos en:
* HVAC, PCI, instalaciones eléctricas de edificio.
* Lectura de planos y nociones de obra civil.
* Planificación de mantenimiento en EAM (Maximo).
* Alta orientación al cliente interno y gestión de SLAs.
* Competencias clave: orden, método, seguimiento, comunicación clara y sentido de responsabilidad.
Requisitos adicionales:

* Formación técnica: FP Grado Superior o Ingeniería (Electromecánica, Climatización, Industrial o similar).
* Idiomas: Español imprescindible. Inglés intermedio deseable.
* Disponibilidad para atender incidencias críticas y trabajos puntuales fuera de horario.


Condiciones:



* Salario: entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia.
* Proyecto estable en entorno industrial consolidado.
* Rol clave, con alto nivel de responsabilidad y visibilidad.
Si buscas un puesto proactivo, con impacto real en la operación y donde la planificación, el rigor y la responsabilidad marcan la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Te esperamos!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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