Técnico/a Laboral (empresa)

Como Técnico/a Laboral te encargarás de lo siguiente:
Gestión de contratos laborales y documentación asociada.
Control y gestión de nóminas y seguros sociales.
Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Contacto con instituciones.
Resolución de conflictos del área administrativa laboral.El perfil seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral en España.
Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión laboral.
Capacidad para trabajar con atención al detalle y en equipo.
Manejo de gran volumen de datos y con experiencia interactuando con ellos.
Buen nivel de Excel.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo