Gestor/a del Almacén de Repuestos de Mantenimiento

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Gestor/a del Almacén de Repuestos de Mantenimiento

Iman Global Consulting
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
28.000 € - 30.000 €
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Completa
Años de experiencia:
Sin Experiencia

Desde IMAN Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, estamos colaborando con una compañía industrial de referencia del sector alimentación, ubicada en Valencia, para incorporar un/a Gestor/a del Almacén de Repuestos de Mantenimiento.

La posición tiene un rol clave y estratégico dentro del área de Mantenimiento, con responsabilidad integral sobre el almacén técnico, garantizando la disponibilidad, trazabilidad y fiabilidad de los repuestos necesarios para asegurar la continuidad operativa de la planta.

Misión del puesto:



* Garantizar la disponibilidad y trazabilidad de los repuestos de mantenimiento, asegurando:
* Eficiencia en la gestión de inventario y costes
* Eficacia en el abastecimiento a las órdenes de trabajo
* Fiabilidad en la exactitud de los datos en el sistema EAM (Maximo / SAP)
* Mantener el almacén técnico ordenado y limpio, garantizando la trazabilidad de cada pieza
Responsabilidades principales:

* Gestión integral del almacén técnico de mantenimiento: inventario de repuestos, niveles min/max, control FIFO/FEFO y caducidades.
* Custodia física del almacén, asegurando que todo el material esté correctamente identificado, ubicado y registrado.
* Preparación de kits de mantenimiento preventivo (PM) para Producción, Utilities y Facility.
* Recepción, expedición y trazabilidad completa de materiales y equipos enviados a reparación.
* Gestión y mantenimiento de datos maestros: codificación, BOM, equivalentes y estándares definidos.
* Control de movimientos en el EAM/ERP (Máximo/SAP), garantizando registros fiables y documentados.
* Coordinación con Compras para propuestas de compra, seguimiento de pedidos y reaprovisionamiento de repuestos críticos.
* Realización de conteos cíclicos y auditorías de inventario, asegurando una exactitud del 98%.
* Optimización de stock y coste de inventario, evitando duplicidades y material obsoleto.
* Mantenimiento del almacén bajo criterios de orden, limpieza y seguridad (5S).
* Comunicación proactiva de roturas de stock, riesgos, alternativos y oportunidades de mejora.
Indicadores clave (KPIs):

* 98% de OT preventivas con kit completo.
* Exactitud de inventario del 98%.
* 95% de OT's abastecidas a tiempo.
* Reducción de roturas de stock críticas y pedidos urgentes.
* Rotación de stock adecuada y control del inmovilizado.
* Cumplimiento 95% en auditorías 5S y trazabilidad documental.
Requisitos:

* Experiencia mínima de 3 años en almacén técnico o gestión de repuestos industriales.
* Experiencia con EAM/ERP (Máximo y/o SAP) y gestión de inventarios.
* Conocimientos sólidos en gestión de stock (ABC, min/máx.), reaprovisionamiento y trazabilidad.
* Manejo de Excel / Office y sistemas de códigos de barras.
* Formación profesional o ciclo formativo en logística, almacén o similar.
* Carnet de carretilla elevadora (valorable).
* Español imprescindible e Inglés valorable.
Competencias clave:

* Mentalidad de propietario/a (Take Ownership) y alto nivel de responsabilidad.
* Orden, rigor y atención al detalle.
* Orientación al cliente interno y capacidad de comunicación.
* Proactividad para proponer mejoras, alternativos y ahorros.
* Capacidad de gestión del tiempo y prioridades.
Condiciones:

* Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 h (presencial en planta).
* Salario: 28.000-30.000 € brutos anuales, según experiencia.
* Proyecto estable, en entorno industrial consolidado y con alto nivel de exigencia técnica.
Únete a un proyecto estable donde tu implicación y nivel de exigencia tendrán un impacto directo en la continuidad operativa de la planta. ¡Te esperamos!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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