Responsable RRHH

Empresa del sector industrial situada en el Vallés Oriental, precisa incorporar una persona para planificación, organización y administración de las tareas y activos relacionados con las personas que conforman la organización.

Funciones principales:

* Participación en los procesos de selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, realización de entrevistas y coordinación con colaboradores externos.

* Coordinación y seguimiento de los procesos de acogida y formación del personal de nueva incorporación.

* Participación en iniciativas de desarrollo profesional y acciones de mejora del talento interno.
* Aplicación y actualización de las políticas internas de recursos humanos en materia de selección, formación y desarrollo.
* Control en el análisis y seguimiento de indicadores relacionados con productividad, desempeño y absentismo.

* Gestión en la definición y actualización de funciones y responsabilidades de los distintos puestos de trabajo.

* Gestión y mantenimiento de la documentación laboral, procesos de bienvenida y seguimiento del personal.

* Apoyo en el control y seguimiento de los aspectos relacionados con PRL, RGPD, normativa ISO y coordinación con mutua colaboradora.



Perfil requerido:
* Buscamos una persona organizada, proactiva y con buenas habilidades comunicativas, habituada a trabajar en entornos industriales y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma autónoma. Perfil resolutivo, orientado a la mejora continua y con compromiso con la organización.

Condiciones:



* Jornada completa de lunes a jueves (8:00 - 17:30, 1h para comer)
* Jornada intensiva los viernes (8:00 - 14:00)
* Retribución acorde a la experiencia y valía del perfil.
* Incorporación según disponibilidad.

Requisitos mínimos:

* Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines.

* Experiencia previa en cargo similar mínimo de 3 años.

* Nivel de inglés intermedio-alto, con capacidad para comunicarse de forma puntual en entorno profesional.

* Disponibilidad para trabajar de forma presencial a jornada completa.

* Se valorará:

* Conocimientos de herramientas de gestión (ERP / CRM – Navision).

* Conocimiento de un segundo idioma.

* Residencia próxima al centro de trabajo y disponibilidad de vehículo propio.

* Interés por impulsar proyectos de mejora en el área de gestión de personas.


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