Tecnico laboral | Sector Servicios

Gestionar contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social.
Preparar y realizar el cálculo de nóminas y seguros sociales.
Asesorar a los clientes en materia laboral y normativa vigente.
Gestionar la documentación relacionada con inspecciones laborales.
Resolver consultas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos.
Coordinar la tramitación de despidos y finiquitos.
Controlar y actualizar las bases de datos de los empleados.
Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento legal.El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Conocimientos sólidos en normativa laboral española.
Manejo avanzado de herramientas de gestión de nóminas y sistemas de la Seguridad Social.
Habilidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle.
Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones informadas.
Experiencia previa en el sector de Servicios Profesionales, especialmente en Recursos Humanos.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo