Asesor/a Laboral - Calpe

El perfil seleccionado se encargará de:
Gestionar altas, bajas y modificaciones de contratos laborales.
Elaborar y supervisar nóminas y seguros sociales.
Asesorar a clientes en materia laboral y normativa vigente.
Coordinar con organismos oficiales para la tramitación de documentación.
Resolver consultas y dudas relacionadas con la legislación laboral.
Realizar auditorías internas de cumplimiento normativo laboral.
Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de objetivos.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Experiencia mínima de 2 años en una posición de Técnico/a Laboral o Asesor/a Laboral.
Conocimientos actualizados en legislación laboral y seguridad social.
Manejo de herramientas informáticas de gestión laboral.
Excel avanzado.
Se valora inglés.
Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Habilidades de liderazgo.
Capacidad de comunicación efectiva con clientes y organismos oficiales.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo