En coordinación con la Responsable de Selección y el equipo del departamento, tus funciones principales serán:
- Gestionar procesos de selección completos.
- Recibir y analizar solicitudes de personal de las distintas empresas del grupo.
- Redactar y publicar ofertas en portales de empleo y otros canales de atracción.
- Realizar cribas curriculares y entrevistas.
- Preparar informes de evaluación y presentar candidaturas a los responsables internos.
- Interpretar resultados de pruebas psicotécnicas y de personalidad
- Colaborar estrechamente con el equipo interno y los responsables de área.Formación superior en Relaciones laborales, ADE o similar.
Experiencia previa en selección de personal, idealmente gestionando volumen.
Capacidad para llevar procesos end-to-end de forma autónoma.
Experiencia realizando entrevistas e interpretando pruebas o test competenciales/personales.
Residencia en el Vallès Occidental o alrededores.
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Técnico/a de selección (Vallès) 
