Técnico de PRL y RRHH - Alrededores de Castellón

El perfil seleccionado se encargará de:
Gestión de la administración de personal.
Apoyo en los procesos de selección de inicio a fin.
Supervisar y coordinar las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
Detectar necesidades formativas, coordinar planes de formación y hacer seguimiento.
Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas y preventivas.
Gestionar la formación en PRL de los empleados.
Control de EPIs.
Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
Gestionar la documentación relativa a PRL y RRHH, asegurando el cumplimiento normativo.
Actuar como enlace entre la empresa y los servicios de prevención externos.
Fomentar un entorno laboral seguro y cumplir con los estándares del sector Industrial.Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o similar.
Experiencia mínima de dos años en una posición similar.
Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales.
Conocimientos sólidos del marco legal en PRL.
Capacidad para trabajar de manera organizada y gestionar múltiples tareas.
Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.
Se valorará experiencia previa en el sector Industrial.
Se valora nivel alto de inglés.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo