Peón/a de Taller - Carpintería Metálica (Aluminio)

Si buscas estabilidad laboral en un sector industrial clave y quieres una oportunidad donde tu compromiso y deseo de consolidarte profesionalmente te aseguren una carrera a largo plazo, ¡esta oferta es para ti!





En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión por reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #memorableexperiencies




Desde PACTO Trabajo Temporal, informamos sobre una nueva oportunidad laboral estable para el puesto de Peón/a de Taller para incorporarse al equipo de taller un empresa referente del sector de la carpintería de aluminio, ubicada en la Plataforma Logística PLAZA (Zaragoza).




Tus responsabilidades principales serán:








- Ensamblaje de perfiles de aluminio y componentes metálicos.


- Uso habitual de herramientas manuales y eléctricas propias del sector.


- Manipulación y elaboración de puertas y ventanas de metal.


- Mantenimiento del orden y limpieza en el puesto de trabajo.





Ofrecemos:





- Salario: 12,14 € brutos/hora.


- Jornada intensiva de lunes a viernes, de 07:30h a 15:45h (con 15 minutos de descanso).


- Contrato inicial de 1 mes + 1 mes, con posibilidad real de paso a plantilla fija de la empresa según desempeño.

- Buscamos a alguien con experiencia previa en tareas de ensamblaje de carpintería metálica, conocimientos sólidos y destreza en el manejo de herramientas de taller.

- Se valorará muy positivamente contar con: formación/titulación en Carpintería de Aluminio, Albañilería y Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas (o la de 20h + 6h específica de aluminio).

- Poseer el carnet de Puente Grúa (no es un requisito excluyente).

- Imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo en PLAZA.


- Disponibilidad para incorporación inmediata y ganas de estabilidad.




Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo