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Almacenero/a. Sant Adrià de Besòs 
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Almacenero/a. Sant Adrià de Besòs Clece FS es una empresa de referencia en Facility Services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores
¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Almacenero/a, para centro de trabajo ubicado en Sant Adrià de Besòs.
Requisitos mínimos
- Educación secundaria obligatoria (ESO) o equivalente
- Experiencia previa (al menos 1 año) en puesto similar de gestión de almacén o logística
- Conocimiento de sistemas y herramientas de control de inventario
- Estar en posesión de carnet de carretillero vigente (formación homologada)
Funciones
- Verificar y registrar entrada de equipos, cables, racks, componentes eléctricos, consumibles y demás materiales en general
- Mantener actualizado el stock de materiales críticos
- Realizar inventarios periódicos
- Organización y etiquetado del almacén
- Organizar pedidos internos para técnicos e instaladores
- Organizar pedidos para proyectos y atención de incidencias
- Solicitar reposición de stock
Habilidades requeridas para el puesto
- Capacidad de organización y planificación para gestionar múltiples tareas
- Capacidad analítica para interpretar datos de inventario y detectar inconsistencias
- Atención al detalle, indispensable en la gestión de componentes críticos
- Comunicación y trabajo en equipo con técnicos del centro de datos y otros departamentos
Se ofrece:
- Contrato Indefinido
- Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:30 horas; Viernes de 8:00 a 14:00 horas
- Salario a negociar con el candidato/a
- Oportunidad de formar parte de uno de los mayores proveedores de centros de datos a nivel mundial en un entorno tecnológico líder, innovador y en plena expansión
Clece FS es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.
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