Técnico/a en PRL - Vilanova del Vallès

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.





#MemorablesExperiences



En Pacto ETT Parets, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una reconocida empresa ubicada en Vilanova del Vallès, con un excelente entorno profesional y sólido compromiso con la seguridad y el bienestar de su equipo. Si eres una persona organizada, proactiva y con vocación por la prevención y la mejora continua en materia de seguridad laboral, ¡queremos conocerte!




Funciones principales:

* Coordinación y gestión del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para todas las empresas del grupo.
* Seguimiento y control de los procesos de incapacidad temporal en colaboración con la mutua.
* Planificación y gestión de las revisiones médicas y vigilancia de la salud de todo el Grupo SERTRANS.
* Supervisión y control de la facturación relacionada con su ámbito de responsabilidad (mutua, SPA y seguridad).
* Coordinación, seguimiento y gestión de actuaciones en materia de seguridad laboral (notificaciones, investigación de incidentes/accidentes, reuniones de seguimiento, etc.).
* Gestión y mantenimiento de la plataforma de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
* Apoyo en la implantación y seguimiento de la normativa vigente en PRL.
* Elaboración de informes y reportes periódicos en materia preventiva.





Condiciones laborales:

* Jornada: Completa. De Lunes a Viernes
* Horario: De 9h a 18h
* Salario: 24.034, 94 €/brutos anuales
* Contrato: Inicialmente por ETT. Posteriormente por empresa








Si quieres formar parte de un proyecto estable donde podrás aportar tu experiencia y crecer profesionalmente en el ámbito de la prevención, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!




Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

* Formación universitaria o grado superior, preferentemente en Prevención de Riesgos Laborales.
* Valorable máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades).
* Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
* Conocimientos actualizados de la normativa vigente en PRL.
* Experiencia en coordinación con Servicios de Prevención Ajenos y mutuas.
* Manejo de plataformas CAE.
* Nivel medio/alto de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
* Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
* Habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo