Auxiliar administrativo/a de Master Data

Iman Temporing

Todo Tarragona, Tarragona

31/03/20261 vacante

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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

De duracion determinada

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

En Iman Temporing, empresa de trabajo temporal líder, estamos buscando incorporar al equipo de una empresa ubicada en Cambrils un/a administrativo/a para dar soporte en la revisión y gestión del Master Data de productos en almacén, en el contexto de la implementación de un nuevo sistema automatizado (Autostore).

¿En qué consiste el puesto?

La persona seleccionada se encargará de asegurar la correcta calidad de los datos logísticos de los productos, fundamentales para el funcionamiento del almacén automático.

Funciones principales:

* Revisión del Master Data de productos (peso, dimensiones y paletización).
* Medición y pesaje de productos en almacén.
* Identificación de productos con características similares.
* Introducción y actualización de datos en sistema SAP.
* Control y verificación de la exactitud de la información.

¿Qué ofrecemos?

* Contrato de 1 mes con posibilidad de ampliación
* Incorporación inmediata
* Horario de Lunes a Jueves de 08.00 a 17.30 horas/08.30 a 18.00 y Viernes de 08.00 a 14.30 horas y de 08.30 a 15.00 horas.
* Un salario competitivo (12,461 euros / horas)

¿Qué te hará triunfar con nosotros?

* Poseer un Grado Medio o Superior en Administración, Logística o similar.
* Tener experiencia previa como administrativo/a en entorno de almacén o logística.
* Nivel avanzado de Excel.
* Conocimientos de SAP.
* Ser organizado/a y riguroso/a en la gestión de datos
* Disponibilidad de coche propio para llegar a nuestras instalaciones.

Si tienes experiencia en el sector y cumples con los requisitos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo de profesionales!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.